Abmahnung
BAG, Urteil vom 9. 6. 2011 NZA-RR 2012, 12 Verhaltensbedingte Kündigung – Vortäuschung der Aufgabenerfüllung, Orientierungssätze der … [Weiterlesen...] Infos zum Plugin Abmahnung
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Kündigung wegen Entwendung von Zigarettenpackungen – Verdeckte Videoüberwachung
Entwendet eine Verkäuferin Zigarettenpackungen aus dem Warenbestand des Arbeitgebers, kann dies auch nach längerer - im Streitfall … [Weiterlesen...] Infos zum Plugin Kündigung wegen Entwendung von Zigarettenpackungen – Verdeckte Videoüberwachung
Weiterlesen...Erteilung einer Falschauskunft als Indiz für Diskriminierung
Begründet ein Arbeitgeber seine Maßnahme gegenüber dem Arbeitnehmer, so muss diese Auskunft zutreffen. Ist sie dagegen nachweislich falsch … [Weiterlesen...] Infos zum Plugin Erteilung einer Falschauskunft als Indiz für Diskriminierung
Weiterlesen...Befristung des Urlaubsabgeltungsanspruchs – Aufgabe der Surrogatstheorie
Gemäß § 7 Abs. 3 Satz 1 BUrlG muss der Erholungsurlaub im laufenden Kalenderjahr gewährt und genommen werden. Eine Übertragung des Urlaubs … [Weiterlesen...] Infos zum Plugin Befristung des Urlaubsabgeltungsanspruchs – Aufgabe der Surrogatstheorie
Weiterlesen...Frist zur Geltendmachung von Schadensansprüchen wegen Diskriminierung
Will ein Arbeitnehmer geltend machen, er sei wegen eines durch das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) verbotenen Merkmals nachteilig … [Weiterlesen...] Infos zum Plugin Frist zur Geltendmachung von Schadensansprüchen wegen Diskriminierung
Weiterlesen...Keine Heilung von Fehlern bei der Erstattung der Massenentlassungsanzeige durch einen bestandskräftigen Bescheid der Arbeitsverwaltung
Begeht der Arbeitgeber bei der Erstattung einer nach § 17 KSchG erforderlichen Massenentlassungsanzeige Fehler, werden diese durch einen … [Weiterlesen...] Infos zum Plugin Keine Heilung von Fehlern bei der Erstattung der Massenentlassungsanzeige durch einen bestandskräftigen Bescheid der Arbeitsverwaltung
Weiterlesen...Keine Annahmeverzugsvergütung bei Streikteilnahme
Wird ein Arbeitnehmer fristlos gekündigt und obsiegt er im anschließenden Kündigungsschutzprozess, steht ihm für die Zeit vom Zugang der … [Weiterlesen...] Infos zum Plugin Keine Annahmeverzugsvergütung bei Streikteilnahme
Weiterlesen...BAG: Arbeitnehmerüberlassung vs. drittbezogenem Arbeitseinsatz
BAG: Abgrenzung von Arbeitnehmerüberlassung zu drittbezogenem Arbeitseinsatz aufgrund Dienst- oder Werkvertrags Leitsätze des BAG: … [Weiterlesen...] Infos zum Plugin BAG: Arbeitnehmerüberlassung vs. drittbezogenem Arbeitseinsatz
Weiterlesen...Fristen bei zustimmungsbedürftigen Kündigungen
Muss der Arbeitgeber vor einer Kündigung neben der Zustimmung des Integrationsamts nach § 88 SGB IX auch nach § 18 BEEG die Zustimmung des … [Weiterlesen...] Infos zum Plugin Fristen bei zustimmungsbedürftigen Kündigungen
Weiterlesen...BAG: CGZP fehlt die Tariffähigkeit
BAG: Der Tarifgemeinschaft Christlicher Gewerkschaften für Zeitarbeit und Personalserviceagenturen (CGZP) fehlt seit Gründung die … [Weiterlesen...] Infos zum Plugin BAG: CGZP fehlt die Tariffähigkeit
Weiterlesen...Verfall des tariflichen Mehrurlaubs gemäß § 26 TVöD bei Arbeitsunfähigkeit
Ist ein Arbeitnehmer fortdauernd arbeitsunfähig erkrankt, verfällt sein Mindesturlaubsanspruch entgegen § 7 Abs. 3 BUrlG aufgrund … [Weiterlesen...] Infos zum Plugin Verfall des tariflichen Mehrurlaubs gemäß § 26 TVöD bei Arbeitsunfähigkeit
Weiterlesen...BAG: Privat genutzter Dienstwagen
BAG: Rückgabe des privat genutzten Dienstwagens bei Freistellung (Orientierungssätze des Gerichts): 1. Eine Allgemeine … [Weiterlesen...] Infos zum Plugin BAG: Privat genutzter Dienstwagen
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