BAG

Will ein Arbeitnehmer Ansprüche auf Entschädigung oder Schadensersatz nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) geltend machen, so … [Weiterlesen...] Infos zum Plugin BAG: Frist zur Geltendmachung von Entschädigungsansprüchen nach AGG

Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer sind im Falle eines Obsiegens im Kündigungsrechtsstreit grundsätzlich so zu stellen ist, als hätte keine … [Weiterlesen...] Infos zum Plugin Obsiegen im Kündigungsschutz-prozess

Frage nach Schwerbehinderung im bestehenden Arbeitsverhältnis ist zulässig (BAG, Urt. v. 16. 2. 2012, 6 AZR 553/10) … [Weiterlesen...] Infos zum Plugin Frage nach Schwerbehinderung

Ãœber die für eine Elternzeitverlängerung gemäß § 16 Abs. 3 Satz 1 des Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetzes (BEEG) erforderliche … [Weiterlesen...] Infos zum Plugin Arbeitgeber muss über Elternzeitverlängerung nach billigem Ermessen entscheiden

Eine Arbeitszeitregelung in Allgemeinen Geschäftsbedingungen (AGB), die den Arbeitnehmer verpflichtet, im monatlichen Durchschnitt 150 … [Weiterlesen...] Infos zum Plugin AGB-Regelung über 150 Arbeitsstunden im monatlichen Durchschnitt ungültig